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- 【横浜YMCA】2024年度キャリア採用(野外活動施設運営管理) 嘱託職員採用情報
2024年度 横浜YMCA職員採用
施設運営管理 嘱託職員 キャリア採用情報
横浜YMCAでは、下記の通り施設運営管理(嘱託職員)採用を行います。
横浜YMCAについて
横浜YMCAの沿革、各種情報につきましては、サイト内「横浜YMCAについて」をご覧ください。
2024年度
横浜YMCA 嘱託職員募集要項
(施設運営管理)
1.職種
嘱託職員
【施設運営管理】
三浦YMCAグローバル・エコ・ヴィレッジでは、海の目の前にある野外教育施設としてさまざまな業務を行っています。
・自然体験プログラム(マリンアクティビティや海洋教育等)の開発および指導に関する業務
・主催事業(子どもや親子を対象とした自然体験キャンプ)の企画・運営に関する業務
・利用団体の調整に関する業務
(例:利用団体が円滑に施設を利用できるようにスケジュールを調整・管理)
・施設の維持管理に関する業務
・広報に関する業務(例:HPの更新や募集チラシの作成)
・上記業務実施に必要な各種トレーニング
2.勤務地
三浦YMCAグローバル・エコ・ヴィレッジ(三浦市初声町和田3136)
交通手段:京浜急行線 三崎口駅からバス15分・バス停から徒歩15分
自家用車での通勤は応相談
基本的には、人事配置による異動はありません。
3.採用予定日
2025年1月1日付 ※希望に応じて相談可
4.採用人員
若干名(採用予定人数に達し次第終了)
5.応募資格
以下のすべてに該当する方とします。
①大学(短期大学含む)・専門学校等を卒業された方(既卒者)
②YMCAの理念や事業目的に賛同し、それらに熱意を持っている方
③野外活動分野の指導において興味関心、そして熱意を持っている方
④普通自動車一種免許を取得している方
また、以下の方を歓迎します。
⑤野外活動に関する実務経験が2年以上ある方
⑥喫煙習慣のない方
6.待遇
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①身分
1年契約の契約職員(年度ごとの更新あり)
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②給与
当団体規定による(実務経験等を優遇)
205,000円~235,000円 -
③賞与
年2回(6月、12月)
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④通勤交通費
非課税限度内実費支給
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⑤勤務時間
1年単位の変形労働時間制
通常期:4月~5月、10月~11月、3月(8:30~19:30の間で実働8.0h)
繁忙期:6月~9月(8:30~19:30の間で実働8.0h~10h)
閑散期:12月~2月(8:00~17:00の間で実働4.5h~8.0h) -
⑥休日
年間 120日(年末年始含む)
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⑦有給休暇
法令の定めによる
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⑧社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
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⑨福利厚生
健康診断、インフルエンザ予防接種、特別休暇制度、共済会規定に基づく内容
(各種給付金、各種貸付、 提携施設割引制度、他)
2024年度 横浜YMCA職員採用試験
嘱託職員キャリア採用応募要項
施設運営管理
1.応募書類
履歴書
・応募職種=「三浦YMCAグローバル・エコ・ヴィレッジ職員」を履歴書余白に朱書きのこと
・顔写真貼付、連絡用メールアドレス(PCまたは携帯電話)を記入のこと
・志望動機、学歴、職歴、資格、特技、趣味等を記入のこと
・提出方法は、郵送、メール(PDF)どちらでも結構です。
提出先
横浜YMCA本部事務局人事研修センター
応募締切
随時応募可能です (郵送またはメール添付)
2.採用試験
【1次試験】
書類選考の上、個別に1次試験のご案内をいたします
期 日:個別に設定いたします
内 容: オンライン個別面接審査(Zoom)
別途、WEB入力による職業適性検査を実施いたします。
【2次試験】
1次試験合格者に2次試験のご案内をいたします
期 日:個別に設定いたします
場 所:横浜中央YMCA 横浜市中区常盤町1-7 TEL. 045-662-3721
内 容:最終面接審査(個別)・作文:テーマ「志望理由と自己PR」1200字程度(パソコン作成可・メール提出可)
3.その他
採用説明会等は実施いたしませんが、応募にあたってのご相談などありましたら遠慮なく以下の担当までご連絡ください。(個別対応させていただきます)
応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
職員採用に関するお問い合わせ先
個人情報の取り扱いについて
すべての個人情報は、横浜YMCA個人情報取扱方針・規程に基づいて取り扱います。職員採用説明会及び職員採用試験に関して取得した個人情報は、①説明会参加者名簿の作成、②職員採用試験受験者名簿の作成、③職員採用試験成績判定資料に用います。これ以外の目的には一切使用いたしません。職員採用説明会及び職員採用試験終了後、全ての個人情報は横浜YMCAの責任において廃棄いたします。