- トップページ
- スタッフ・ボランティア募集
- 【横浜YMCA】2024年度 高齢者事業 (ケアマネージャー)キャリア採用 職員採用情報
2024年度 横浜YMCA職員採用
ケアマネージャー(鶴見中央ケアプラザ) キャリア採用情報
横浜YMCAでは、下記の通りケアマネージャー(鶴見中央ケアプラザ)の職員採用を行います。
横浜YMCAについて
横浜YMCAの沿革、各種情報につきましては、サイト内「横浜YMCAについて」をご覧ください。
2024年度 横浜YMCA 高齢者事業
ケアマネージャー(鶴見中央ケアプラザ)
募集要項

1.職種
介護支援専門員(ケアマネージャー・正職員)
横浜YMCA 高齢者事業職員として、鶴見中央ケアプラザにて以下の業務を行っていただきます
・地域ケアプラザ内の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務
2.勤務地
「鶴見中央ケアプラザ」
https://www.yokohamaymca.org/facility/tsurumi-care/
鶴見駅(JR線)、京急鶴見駅(京急)より徒歩5分
3.採用予定日
※希望に応じて要相談
4.採用人員
1名
5.応募資格
以下のすべてに該当する方とします
①大学(短期大学を含む)、専門学校等において、福祉分野の学部、学科を卒業された方(2025年3月卒業見込みを含む)
②YMCAの理念や事業目的に賛同し、社会福祉事業に関心と熱意がある方
また、以下の方を歓迎します。
①横浜YMCAが行う教育活動または福祉活動に関連する資格や経験をお持ちの方
②喫煙習慣のない方
【必要な資格】
介護福祉士
介護職員初任者研修修了
介護職員実務者研修修了
上記のいずれかの資格をお持ちの方、または取得見込みの方
6.待遇
-
①身分
正職員
-
②給与
当団体規定による(実務経験等を優遇)
月額235,00円~265,000円 (経験やスキルを考慮の上、決定) -
③通勤交通費
非課税限度内実費支給
-
④賞与
- 年2回(6月、12月) 2023年度3ヶ月分実績あり
-
⑤勤務時間
8:30~21:00の間で実働8時間 ※9時間拘束
-
⑥休日
年間 120日(休館日12月31日~1月3日含む)
-
⑦有給休暇
法令の定めによる
産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、リカレント休暇、病気療養休暇、時間有休制度あり -
⑧社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
-
⑨福利厚生
特別休暇(ワクチン接種等)、労働保険(雇用保険・労災保険)
YMCAクラス等費用割引、健康診断(人間ドック等)費用補助、共済会各種給付金(結婚・出産・傷病・災害・弔慰等)、他
2024年度 横浜YMCA職員採用
ケアマネージャー(鶴見中央ケアプラザ)
キャリア採用情報 応募要項
1.応募書類
①履歴書
・履歴書余白に「鶴見中央ケアプラザ ケアマネージャー」と朱書きしてください。
・顔写真貼付、連絡用メールアドレス(PCまたは携帯電話)を記入のこと
・志望動機、学歴、資格、特技、趣味等を記入のこと
②職務経歴書(職務歴のある方)
≪提出先≫
〒231-8458
神奈川県横浜市中区常盤町1丁目7
「横浜YMCA本部事務局人事研修センター 宛」
E-mail:saiyou@yokohamaymca.org
応募締切
随時決定いたします
2.採用試験
【1次試験】
書類選考の上、個別に1次試験のご案内をいたします
内 容: オンライン個別面接審査(Zoom)
別途、WEB入力による職業適性検査を実施いたします。
【2次試験】
1次試験合格者に2次試験のご案内をいたします
場 所:横浜中央YMCA 横浜市中区常盤町1-7 TEL. 045-662-3721
内 容:最終面接審査(個別)
★個別相談や、施設見学も可能ですのでお気軽にご相談ください!
職員採用に関するお問い合わせ先
個人情報の取り扱いについて
すべての個人情報は、横浜YMCA個人情報取扱方針・規程に基づいて取り扱います。職員採用説明会及び職員採用試験に関して取得した個人情報は、①説明会参加者名簿の作成、②職員採用試験受験者名簿の作成、③職員採用試験成績判定資料に用います。これ以外の目的には一切使用いたしません。職員採用説明会及び職員採用試験終了後、全ての個人情報は横浜YMCAの責任において廃棄いたします。