2022年度 横浜YMCA職員採用
施設運営管理
嘱託職員中途採用情報

横浜YMCA(公益財団法人横浜YMCA・学校法人横浜YMCA・社会福祉法人横浜YMCA福祉会・特定非営利活動法人YMCAコミュニティサポート)では、
下記の通り施設運営管理(嘱託職員)採用を行います。

横浜YMCAについて

横浜YMCAの沿革、各種情報につきましては、サイト内「横浜YMCAについて」をご覧ください。

2022年度
横浜YMCA 嘱託職員募集要項

(施設運営管理)

1.職種

嘱託職員

【施設運営管理】
基本的には、人事配置による異動はありません。
三浦YMCAグローバル・エコ・ヴィレッジでは、海の目の前にある野外教育施設としてさまざまな業務を行っています。
・自然体験プログラム(マリンアクティビティや海洋教育等)の開発および指導に関する業務
・主催事業(子どもや親子を対象とした自然体験キャンプ)の企画・運営に関する業務
・利用団体の調整に関する業務
(例:利用団体が円滑に施設を利用できるようにスケジュールを調整・管理)
・施設の維持管理に関する業務
・広報に関する業務(例:HPの更新や募集チラシの作成)
・上記業務実施に必要な各種トレーニング

2.勤務地

三浦YMCAグローバル・エコ・ヴィレッジ(三浦市初声町和田3136)

3.採用予定日

2022年5月1日

4.採用人員

若干名

5.応募資格

以下のすべてに該当する方とします。
①YMCAの目的に賛同する方
②教育事業に関心と熱意のある方
③普通自動車一種免許を取得している方
④喫煙習慣のない方

6.待遇

  • ①身分

    1年契約の契約職員(年度ごとの更新あり)

  • ②給与

    当団体規定による(実務経験等を優遇)
     190,000円~230,000円 (経験やスキルを考慮の上、決定)

  • ③賞与

    年2回(6月、12月)

  •  
  • ④通勤交通費

    非課税限度内実費支給

  • ⑤勤務時間

    1年単位の変形労働時間制
      通常期:4月~5月、10月~11月、3月(8:30~19:00の間で実働7.5h)
      繁忙期:6月~9月(8:30~19:30の間で実働7.5h~10h)
      閑散期:12月~2月(8:30~17:00の間で実働4.5h~7.5h)

  • ⑥休日

    年間 109日、年末年始

  • ⑦有給休暇

    法令の定めによる

  • ⑧社会保険

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険

  • ⑨福利厚生

    健康診断、インフルエンザ予防接種、特別休暇制度、共済会規定に基づく内容
    (各種給付金、各種貸付、 提携施設割引制度、他)

2022年度 横浜YMCA職員採用試験
嘱託職員キャリア採用応募要項
施設運営管理

1.応募書類

  • ①履歴書
    ・応募職種=「三浦YMCAグローバル・エコ・ヴィレッジ職員 職員」を履歴書余白に朱書きのこと
    ・顔写真貼付、連絡用メールアドレス(PCまたは携帯電話)を記入のこと 
    ・志望動機、学歴、職歴、資格、応募職種、特技、趣味等を記入
  • 提出先

    横浜YMCA本部事務局人事研修センター

    応募締切

    随時(郵送または直接持参)

    2.採用試験

    【1次試験】

    詳細は、書類選考のうえ1次試験のご案内をいたします
    場 所: オンライン形式にて予定
    内 容:面接審査(オンラインによる個別面接)
    別途、WEB職業適性検査を実施いたします。

    【2次試験】

    1次試験合格者に2次試験のご案内をいたします
    場 所:横浜中央YMCA   横浜市中区常盤町1-7  TEL. 045-662-3721
    内 容:最終面接審査(個別)・作文:テーマ「志望理由と自己PR」1200字程度(パソコン作成可・メール提出可)
    ※対面を予定しておりますが、新型コロナウイルス感染の状況によりオンラインで実施する場合がございます。

    3.その他

    採用説明会等は実施いたしませんが、応募にあたってのご相談などありましたら遠慮なく以下の担当までご連絡ください。(個別対応させていただきます)

    応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

    2022年度横浜YMCA嘱託職員採用募集要項(三浦YMCAグローバル・エコ・ヴィレッジ)

職員採用に関するお問い合わせ先

採用に関するお問い合わせやご質問は、お電話にてお願いいたします。

横浜YMCA本部事務局 人事研修センター

担当:山添 訓(やまぞえ さとし)
>横浜YMCA本部事務局

個人情報の取り扱いについて

すべての個人情報は、横浜YMCA個人情報取扱方針・規程に基づいて取り扱います。職員採用説明会及び職員採用試験に関して取得した個人情報は、①説明会参加者名簿の作成、②職員採用試験受験者名簿の作成、③職員採用試験成績判定資料に用います。これ以外の目的には一切使用いたしません。職員採用説明会及び職員採用試験終了後、全ての個人情報は横浜YMCAの責任において廃棄いたします。